亚马逊计划雇佣15万名员工 ，以满足假期购物需求

据外媒报道，亚马逊最近宣布将在美国招聘15万名员工，觉得即将到来的假日购物高峰已经准备好了。

亚马逊表明，招聘员工将负责包装、选择、分拣和运输，包括全职、兼职和季节性职位。今年的招聘人数与2021年的旺季相同。

了解到亚马逊每年都会在假期季增加招聘，但是今年零售巨头在劳动力市场竞争激烈、通胀压力加大的情况下增加。

报告称，因为劳动力市场极其紧张，亚马逊上周宣布，一线员工的平均起薪将从每小时18美元提高到19美元以上。除此之外，亚马逊还将为工人提供签约奖金，从1000美元到3000美元，这是零售巨头提高福利待遇以吸引和留住工人的进一步措施。

亚马逊没有沃尔玛那么好“保守”。此前，沃尔玛曾宣布，是的，“假日零售”谨慎将在今年招聘4万名季节性和全职员工。值得注意的是，与去年相比，沃尔玛今年旺季的招聘总数下降了73%。当时，该公司增加了15万名长期全职员工和2万名供应链工人。

根据Salesforce预计美国假日季的在线销售额将达到2650亿美元。与2021年同期相比，美国在2022年假日购物季的在线订单量将下降5%。Salesforce还指出，11月和12月的在线销售将保持不变“基本持平”。通货膨胀侵蚀了美国人的假期预算，这对于年终购物嘉年华实现财务目标的零售商来说并不乐观。

为了刺激美国人的购物欲望，亚马逊还宣布将于10月11日至12日举行首次活动Prime会员早享日”PrimeEarlyAccessSale“，以弥补校季与假日购物季之间的空白。

据报道，亚马逊在第二季度削减了9.9万名员工。到目前为止，亚马逊已经雇佣了大约150万人，仅次于沃尔玛的美国第二大私人雇主。新员工主要分布在加州、爱达荷州、伊利诺伊州、爱荷华州、密歇根州、密苏里州、俄勒冈州、德克萨斯州、田纳西州、犹他州和华盛顿州。